ব্যবস্থাপনা কি একটি পেশা এর জবাবে সরাসরি বলা যায় ব্যবস্থাপনা এখনো ডাক্তারি বা প্রকৌশলী পেশার মত বিশেষ পেশার মর্যাদা লাভ করতে পারেনি । তবে ব্যবস্থাপনার গুরুত্ব ও প্রভাব যেভাবে উত্তরোত্তর বৃদ্ধি পাচ্ছে তাতে দ্রুতই ব্যবস্থাপনাও পেশার র্মযাদা পাবে আশা করা যায় । নিচে ব্যবস্থাপনা কি একটি পেশা তা সম্পর্কে বিস্তারিত আলোচনা করা হয়েছে ।
পেশা কাকে বলে ?
বিশেষায়িত জ্ঞানসমুলিত কোন কাজ বা বৃদ্ধিকে সাধারণ অর্থে পেশা বলা হয় । এবং বিশেষায়িত জ্ঞান বলতে নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে সংশ্লিষ্ট তাত্ত্বিক ও ব্যবহারিক জ্ঞানকে বুঝায় ।
ব্যবস্থাপনা কি একটি পেশা ?
প্রাতিষ্ঠানিক লক্ষ্য অর্জনের উদ্দেশ্যে এবং উপায়-উপাদনের সুষ্ঠু ব্যবহারের লক্ষ্যে পরিকল্পনা,সংগঠন, নির্দেশনা, প্রেষণা, সমন্বয় ও নিয়ন্ত্রণ কার্যকে ব্যবস্থাপনা বলে।
আমাদের সমাজে পেশা বিষয়ের সাধারণ ধারণা খুব সাদামাটা ধরনের । আমাদের ভোটার তালিকা বা নাগরিকত্ব সনদের ফরম পূরণকালে পেশা হিসেবে কৃষি কাজ, চাকরি এমনকি ছাত্র পর্যন্ত লেখা হয়ে থাকে । তাই পেশা কি এ নিয়ে ভুল ধারণা যেমনই রয়েছে তেমনি ব্যবস্থাপনাকে ভিন্ন পেশা হিসেবে দেখা উচিত কিনা তা নিয়েও শিক্ষিত মহলে দ্বন্দ্ব বর্তমান । তবে এক কথায় বলা যায়,ব্যবস্থাপনা এখনো পূর্ণাঙ্গ পেশা হিসেবে গণ্য নয় ।
একজন সাধারণ কৃষকের কৃষি বিষয়ক তাত্ত্বিক জ্ঞান থাকেনা । কৃষিকাজ করতে করতে তিনি যা শিখেছেন তা নিঃসন্দেহে মূল্যবান কিন্তু তার পেশার মানদন্ডে ফেলা যাবে না । কিন্তু কৃষি বিশ্ববিদ্যালয় থেকে পাশ করা গ্রেজুয়েট কৃষি বিষয়ে তাত্ত্বিক জ্ঞান সমৃদ্ধ । এই জ্ঞানের প্রয়োগ বিষয়ে তিনি পড়াকালীন সময়ে প্রশিক্ষণ পেয়েছেন তাই তাকে একজন কৃষিবিদ বলা হয় । একজন হাতুড়ে ডাক্তারকেও গ্রাম গঞ্জের মানুষ ডাক্তার বলে । কিন্তু যখন কারো পেশা ডাক্তারি বলা হবে তখন ডাক্তারি বিদ্যার উপর প্রাপ্তি জ্ঞান বা ডিগ্রী আছে কিনা তা দেখতে হবে ।
এক্ষেত্রে কৃষিবি ও ডাক্তারের জ্ঞান বলা হবে । কারণ তারা এই বিষয়ে পরামর্শ দেওয়ার ক্ষমতা রাখেন । এভাবে ইঞ্জিনিয়ার, আইনবিদ , চাটার্ড একাউন্টেন্ট ইত্যাদি ব্যক্তিবর্গও নিজ নিজ ক্ষেত্রে বিশেষায়িত জ্ঞানের অধিকারী । এরূপ ব্যক্তিবর্গের রাষ্ট্র স্বীকৃত সঙ্গ বার সমিতি রয়েছে এবং এর সকল সদস্যদের এর সদস্যপদ গ্রহণ করতে হয় । তাদের পেশাগতা আচরণ বিধি ও নিয়ম নির্দেশিকা থাকে এবং যার প্রতি সদস্যগণ দায়বদ্ধ থাকেন । তাই এরূপ জ্ঞানসমৃদ্ধ ব্যক্তিবর্গের কাজকে পেশা হিসেবে গণ্য করা হয় ।
উপরোক্ত আলোচনা থেকে প্রতি ওমান হয় যে কোন কাজ বা ব্যক্তিকে পেশা হিসেবে নিতে হলে তার নিমুক্ত বৈশিষ্ট্য থাকা অপরিহার্য :
১. পেশা সংশ্লিষ্ট বিষয়ের স্পষ্ট বিশেষায়িত জ্ঞান ।
২. পেশাগত বিষয় দেখার জন্য রাষ্ট্র স্বীকৃত প্রতিনিধি মূলক সংঘ বা সংস্থা ।
৩. পেশার প্রমাণ হিসেবে উক্ত সংঘ বা সংস্থার সদস্য পদ লাভ ।
৪. পেশাগত আচরণ নিয়ন্ত্রণের জন্য সঙ্গ বা সংস্থার কর্তৃক নির্দেশিত বিধি-বিধানের উপস্থিত ।
৫. উক্ত বিধিবিধান মেনে চলার প্রতি সদস্যদের দৃঢ় অঙ্গীকার এবং
৬. সদস্যবৃন্দের পরামর্শ প্রদানের সক্ষমতা ও ক্ষেত্রবিশেষে পরামর্শ শ্রেণীর আবির্ভাব ।
উপরোক্ত চুক্তি সমূহের মধ্যে অনেকটা সারবত্তা থাকলেও পরিশেষে বলা যায়, ব্যবস্থাপনা এখনো ডাক্তারি বা প্রকৌশলী প্রেশার মত বিশেষ পেশার মর্যাদা লাভে সমর্থ্য হয়নি । ক্ষেত্রবিশেষে ব্যবস্থাপনাকে পেশার মর্যাদা নিয়ে যাওয়ার সক্রিয় প্রয়াস লক্ষণীয় হলেও বাস্তব অর্থে এখনো ব্যবস্থাপনার সেই মর্যাদা লাভ করতে পারেনি । তবে ব্যবস্থাপনার গুরুত্ব ও প্রভাব যেভাবে উত্তরোত্তর বৃদ্ধি পাচ্ছে তাতে একদিন তা পেশার মর্যাদা লাভের সমর্থ হবে এটা নির্দ্বিধায় বলা যায় ।
ব্যবস্থাপনা চক্রের প্রথম ধাপ কি?
ব্যবস্থাপনার প্রথম ধাপ হলো : পরিকল্পনা ।
ব্যবস্থাপনার শেষ কাজ কি?
ব্যবস্থাপনার শেষ কাজ হলো : নিয়ন্ত্রণ ।
ব্যবস্থাপনা কে কি পেশা বলা যায়?
ব্যবস্থাপনাকে সম্পূর্ণ পেশা বলা যাবে নাহ ।
আরো পড়ুন :
➡️ব্যবস্থাপনার উদ্দেশ্য ও লক্ষসমূহ ।
➡️ব্যবস্থাপনা ও প্রশাসনের মধ্যকার পার্থক্য ।
নিয়মিত পড়াশুনা সম্পর্কিত আপডেট পেতে যুক্ত থাকুন আমাদের ফেসবুক পেইজের সাথে ।