উত্তর: কোনো ব্যক্তি একই সাথে একাধিক ঊর্ধ্বতনের সরাসরি অধীন হলে তাকে দ্বৈত অধীনতা বলে । এটি আদেশের ঐক্য নীতির বিপরীত ।
আদেশের ঐক্য নীতির মূলকথা হলো একজন কর্মীর সরাসরি আদেশকর্তা হবেন একজন মাত্র ব্যক্তি । একাধিক আদেশকর্তা থাকলে ঐ ব্যক্তি একাধিক ব্যক্তির অধীন গণ্য হয় । ফলে দ্বৈত অধীনতার প্রশ্ন আসে । সেক্ষেত্রে দু’জন বস দু’রকম আদেশ দিলে অধীনস্থ ব্যক্তির পক্ষে যেমনি দায়িত্ব পালন সম্ভব হয় না তেমনি প্রয়োজনীয় মূহূর্তে অধীন ব্যক্তির সহযোগিতা লাভ বস-এর জন্য সমস্যা হয়ে দেখা দেয় ।
আরো পড়ুন :
➡️বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনা বলতে কি বুঝায় ?
➡️হেনরি ফেল প্রদত্ত কার্য বিভাজনের নীতি ব্যবস্থাপনায় গুরুত্বপূর্ণ কেন ?
নিয়মিত পড়াশুনার সম্পর্কিত আপডেট পেতে ফলো করুন আমাদের ফেসবুক পেইজ ।